Posts Tagged 'Gestión y calidad'

La ley de Pareto y la Gestión del tiempo en investigación


Un buen sistema de gestión del tiempo me debe permitir alcanzar los objetivos que me proponga. No sólo hemos de hacer las tareas que me permitan alcanzar mis objetivos, sino también aquellas con las que consiga una alta productividad. Aquí es donde encontramos realmente valor en el principio de Pareto.

El principio de Pareto es también conocido como la regla del 80-20 y recibe este nombre en honor a Vilfredo Pareto, quien lo enunció por primera vez. Según la ley de Pareto o ley del 80/20, aplicada a la gestión del tiempo, el 20% del tiempo empleado produce el 80% de los resultados y el 80 % del tiempo produce solo el 20% de los resultados.

Esta ley es especialmente cierta cuando la aplicamos a las publicaciones científicas, donde normalmente inviertes más tiempo lidiando con editores y revisores (80%), y esperando a que se publiquen, que escribiendo tus resultados.

Estas cifras no son exactas y pueden variar, siendo también conocidas su variante 90-10 (el 10% del tiempo empleado produce el 90% de los resultados). Su aplicación reside en la descripción de un fenómeno y, como tal, es aproximada y adaptable a cada caso particular.

Por lo tanto, según la ley de Pareto, debemos de centrarnos en el 20% de las tareas que nos producirán el 80% de los resultados. Esto significa que si tienes una lista de diez cosas para hacer en el laboratorio, dos de esas cosas van a tener el mismo valor que las ocho cosas restantes todas juntas. Es un interesante descubrimiento.

Cada una de esas tareas puede o no llevarnos el mismo tiempo para ejecutarlas. Pero una o dos de ellas van a aportar cinco o diez veces más valor que cada una de las demás. Casi todas las tareas de laboratorio producen un resultado rápido de observar y controlar por lo que es fácil concentrarnos en ellas. Desafortunadamente otras como la publicación de un artículo de investigación, son tan necesarias hoy en día que tenemos que tomar esta excepción de la ley como regla.

Las tareas más valiosas que puedes realizar cada día son, habitualmente, las más difíciles y más complejas. Pero la recompensa por completar estas tareas eficientemente puede ser muy importante. Por esta razón, tienes que evitar ponerte a trabajar en actividades del 80% inferior hasta que las actividades correspondientes al 20% superior estén completamente hechas.

Por eso, antes de empezar a hacer algo, yo siempre recomiendo que te preguntes, “Esta tarea, ¿Está en el 20% de mis actividades de mayor valor, o en el 80% inferior?”

Los investigadores productivos se disciplinan a sí mismos para empezar con las tareas más importantes que tienen frente a ellos. Tu capacidad para elegir entre lo que es importante y lo que no determina, en una gran medida, el éxito en tu vida y tu trabajo.

Fuente| “Artículo escrito por el Dr. David Alcantara, investigador y presidente de la Sociedad para el Avance Científico (SACSIS)”.

Si desea más información sobre la gestión del tiempo en investigación, descargue este manual gratuito: http://www.mastiempoparainvestigar.com/2012/05/gestion-del-tiempo-informe-gratis.html

La OCU elabora un informe sobre los mejores hospitales de España


La Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) ha realizado un informe sobre los mejores hospitales del país a través de la opinión de diferentes médicos especialistas. De los casi 800 hospitales españoles tan solo un 19% (32) han sido citados en este ranking de centros. Los tres hospitales mejor posicionados con el Clínic de Barcelona, el Universitario Vall d´Hebron también en Barcelona y el Hospital Universitario La Paz de Madrid.

La OCU considera que es necesaria una mayor transparencia respecto de los niveles de calidad de la asistencia sanitaria recibida en los hospitales y espera que este estudio anime a las administraciones sanitarias a hacerlos públicos y a seguir apostando por una atención de calidad tanto en la sanidad pública como en la privada.

Enlaces de interés: http://www.ocu.org/los-mejores-hospitales-s574454.htm

Informe en pdf: OCUmejores_hospitales_medicos_mayo_2012.pdf

Fuente| medicosypaciente.com

Acciones para el refuerzo con recursos humanos de la actividad investigadora en las unidades de gestión clínica del Servicio Andaluz de Salud (SAS)


El objeto de esta resolución es establecer acciones para el refuerzo con recursos humanos de la actividad investigadora en las Unidades de Gestión Clínica del Servicio Andaluz de Salud (SAS), para el cumplimiento del Contrato-Programa entre la Consejería de Salud y el SAS.

Se establecen las siguientes acciones de financiación:

A)     El refuerzo anual de la actividad investigadora en las Unidades de Gestión Clínica (UGC) del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Intensificación de la actividad investigadora

B)     El refuerzo mediante contratos de larga duración de las UGC del SAS, para el desarrollo de programas de investigación, desarrollo e innovación. Profesional Asistencial Investigador

C)     La vinculación de investigadores a las UGC del SAS. Programa “Nicolás Monardes”

Entidad financiadora: Servicio Andaluz de Salud (SAS)
Dotación económica: No se especifica
Plazo de presentación: Desde el 25 de enero hasta el 9 de febrero de 2012

Más información en: http://bit.ly/ysGnST
Fuente: Fundación Progreso y Salud

Premio a la mejor comunicación para Farmacia Hospitalaria


Un equipo de profesionales participa en una investigación sobre el desarrollo de una base de datos farmacogenéticos para pacientes con insuficiencia renal.

equipo de investigadores
Equipo de investigadores

El Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada ha recibido el premio a la mejor comunicación oral en el área de Farmacia asistencial en el octavo Congreso Internacional de Ciencias Farmacéuticas celebrado recientemente en Brasil por un trabajo sobre farmacogenética.

El objetivo de este estudio ha sido desarrollar una base de datos con información sobre genes de importancia clínica para pacientes con insuficiencia renal crónica en lista de espera para recibir un trasplante de riñón. Se ha demostrado que los genes seleccionados tienen relación con el tratamiento pre y post trasplante, incidiendo así en la prevención de eventos adversos al tratamiento y rechazo del órgano y en la individualización de dosis de medicamentos.

De esta forma, los pacientes pueden beneficiarse de esta base de datos farmacogenéticos que repercute en la optimización de los tratamientos. Este trabajo forma parte de la tesis doctoral elaborada por la investigadora de la Universidade Federal de Santa Catarina, Clarice Chemello, la cual está coordinada por Margarita Aguilera y Miguel Ángel Calleja.

Calidad

La Unidad de Gestión Clínica de Farmacia Hospitalaria del Hospital Virgen de las Nieves está acreditada en nivel avanzado por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía la cual reconoce el trabajo de esta unidad hacia la mejora continua y la innovación.

Igualmente, esta unidad La Unidad de Gestión Clínica de Farmacia se incorporó en 2007 al sistema de gestión de calidad conforme a la norma ISO 9001: 2008 a través de la certificación otorgada por la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR).

Primeras unidades docentes multiprofesionales en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves


La acreditación del Ministerio de Sanidad permite la formación de once especialistas en enfermería pediátrica y obstétrica-ginecológica mediante un sistema docente similar al MIR.

Hospital Materno Infantil 
 

El Hospital Universitario Virgen de las Nieves ha recibido la acreditación de las dos primeras unidades docentes multiprofesionales, la de Pediatría y de Obstetricia y Ginecología, que se ponen en marcha en este centro y que está concedida por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.

 Esto supone que cinco enfermeras del área pediátrica y seis del obstetra-ginecológica puedan cursar durante un periodo de dos años las especialidades de enfermería en estas unidades junto a los seis pediatras y los cuatro ginecólogos residentes que se vienen formando desde hace más de 20 años en este centro sanitario.

 Estas unidades docentes multiprofesionales se convierten en un nuevo modelo en el que médicos y enfermeras se forman mientras realizan su labor en áreas asistenciales específicas. De esta forma se favorece el intercambio de conocimientos y experiencias entre profesionales y se enriquece la formación especializada en la atención integral al niño y a la mujer.

 Además, estas unidades están integradas tanto en el hospital como en atención primaria. Así se formarán profesionales en las unidades de Gestión Clínica de Pediatría junto a los centros de salud de La Chana y Salvador Caballero, mientras que la de Obstetricia y Ginecología lo realizará con los de centros de salud de Góngora y Gran Capitán.

 Esta nueva acreditación docente se enmarca en la estrategia de calidad del Hospital Universitario Virgen de las Nieves en su apuesta por la acreditación de unidades de gestión clínica y de sus profesionales. Hasta la fecha han sido acreditadas 40 unidades para la docencia en este hospital granadino.

Unidad para apoyar la investigación huvn 

Premio a la mejor comunicación oral sobre “Responsabiblidad Social”


El trabajo sobre el impacto del plan de apoyo a personas cuidadoras del Hospital Virgen de las Nieves recibe el premio a la mejor comunicación oral en la décimo séptima edición del Congreso Nacional de Hospitales.

El proyecto puesto en marcha por la dirección de enfermería sobre medidas de apoyo a personas cuidadoras enmarcadas dentro del Plan Funcional de Cuidadoras Principales en hospitalización indicado en 2005 y revisado en noviembre de 2009 contempla una serie de beneficios establecidos a través de unos criterios de captación. En la mayoría de los casos, son mujeres que dedican su tiempo y esfuerzo a cuidar a personas en estado de dependencia. A estas personas cuidadoras se les otorga una tarjeta identificativa con la que pueden disfrutar de una serie de derechos que tienen como fin aliviar la tarea diaria.

El Plan recoge una serie de prestaciones que se pueden englobar en tres áreas; en primer lugar, es prioritario el descanso de las cuidadoras por lo que se han habilitado áreas de descanso en los cuatro centros del Virgen de las Nieves diseñados exclusivamente para las cuidadoras con sillones especiales para el descanso, duchas y consignas, entre otras ventajas.

Por otro lado, en este plan se le ha dado gran importancia a la educación sanitaria por lo que se organizan periódicamente talleres de formación destinados a las cuidadoras que se centran en desarrollar habilidades en el manejo de los cuidados básicos que requieran la persona dependiente y en su propio autocuidado.

Además, este programa sirve para facilitar un transporte rápido, proceso de citación ágil y coordinación de todos los circuitos que la beneficiaria tenga que usar para el cuidado del paciente y de ella misma.

Fuente: HUVN

El Hospital universitario Virgen de las Nieves, premiado por su política solidaria con Haití


El Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional distingue la labor de la expedición sanitaria que atendió a los damnificados del terremoto

El Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada ha recibido la distinción ´Andalucía Solidaria` otorgada por el Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional (Famsi) que reconoce la labor humanitaria desarrollada por una expedición de sanitarios que se trasladaron a Haití tras el terremoto acontecido en 2010 con le fin de atender a los damnificados.

Este galardón valora la labor humanitaria desarrollada en el ámbito de la cooperación por distintos colectivos e individuos tanto a nivel nacional como internacional en los últimos cuatro años.

Más información


Bienvenidos

Unidad para Apoyar la Investigación (UPAI) es un blog de apoyo a la docencia, investigación y divulgación de la información y el conocimiento realizado por los profesionales del Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada y otros centros de investigación.

Escribe tu dirección de correo electrónico para suscribirte a este blog, y recibir notificaciones de nuevos mensajes por correo.

Únete a otros 426 seguidores

Categorías

Archivo

Calendario de Congresos y Eventos

Somos Sociales

Actualizaciones de Twitter

Indicios imprescindibles de calidad…

Acceso directo a la BV-SSPA

Translate to English

Lo mejor

Visitas

Blog Stats

  • 74,238 hits

Web Médica Acreditada (WMA)

Código QR de la Url

Códigos QR / Qr Codes
Fundación Copyleft
Licencia de Creative Commons
Unidad para Apoyar la Investigación by Unidad para Apoyar la Investigación is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain License.
Based on a work at unidadinvestigacionhvn.wordpress.com.
Permissions beyond the scope of this license may be available at https://unidadinvestigacionhvn.wordpress.com/.